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1.訓練機構未來經營方向及目標之訂定

2.對外明確的訓練政策

3.明確的 PDDRO 訓練課程及明確的核心訓練類別

4.訓練品質管理的系統化文件資訊

5.訓練規劃及經營目標的連結性

6.訓練機構的行政管理能力及訓練主管相關職能

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1.訓練機構未來經營方向及目標之訂定
2.對外明確的訓練政策
3.明確的 PDDRO 訓練課程及明確的核心訓練類別
4.訓練品質管理的系統化文件資訊
5.訓練規劃及經營目標的連結性
6.訓練機構的行政管理能力及訓練主管相關職能