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設計

7.訓練需求相關的職能分析及應用

8. 訓練方案的系統設計

9.利益關係人的參與過程

10.訓練資源的採購程序及甄選標準

11.訓練計畫及目標需求的結合  

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7.訓練需求相關的職能分析及應用
8.訓練方案的系統設計
9.利益關係人的參與過程
10.訓練資源的採購程序及甄選標準
11.訓練計畫及目標需求的結合