- 課號: T12-018
- 課程單位: 推廣教育中心
- 課程屬性: 專業技能,專業證照,企業永續ESG
ESG綠色經濟、企業減碳永續發展及專案管理實務班(第3梯次)
-
課程原價│70700
- 馬上報名
-
課程日期
2024/10/15 ~ 2024/12/12 -
課程時段
日間,09時30分-12時30分;13時30分-16時30分上課 -
報名截止日
2024/10/13 -
開課確認日期
2024/10/08 -
課程狀態
未確認
※注意!! 本課程正在提案申請中,待審核通過後,再統一開放至產業新尖兵官網(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)報名,謝謝!
※注意!! 此推廣教育中心網站非報名網站,不用註冊本網站會員及索取優惠碼,請一律至台灣就業通-產業新尖兵官網(下方網址)報名,謝謝! https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
- 課程簡介 :
本課程結合理論與實務,課程以綠色經濟及ESG(Environment;Social;Governance)架構為基礎,課程內容涵蓋8大主題:「綠色經濟與ESG產業發展」、「永續觀光倡議與推動」、「能源管理與規劃」、「減碳政策與行動」、「綠色創新與企業永續報告」、「永續專案管理」、「企業實踐案例與交流」、「職涯規劃與就業媒合」,以專題研討及個案教學方式進行,提升學員ESG企業永續管理專業技能,活用管理技術於各產業領域,以利學員順利就業。
- 訓練目標 :
培訓具綠色經濟創新及ESG(Environment;Social;Governance)企業永續經營思維之專案管理人才,強化實戰與競爭力,透過不同面向之核心主軸進而培育人才的專業度、國際觀及專案管理執行力。
- 就業展望 :
擔任綠色經濟及ESG(Environment;Social;Governance)議題相關之中小企業永續發展、能源管理、減碳專案、綠色創新等專案推動及管理人員,職務包含:永續管理師、能源管理師、專案管理師、ESG策略規劃師、減零碳盤查師等職位。
- 課程時數 : 共計228小時課程。
- 訓練人數 : 30人 (最低開班人數15人)
[課程大綱] |
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單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
培訓始業式 |
培訓目的與課程綱要說明 |
其他 |
3 |
3 |
朱家賢 |
教學環境及訓練配合事項佈達 |
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學員自我介紹及班代推選 |
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單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
綠色經濟與ESG產業發展 |
ESG國際倡議與碳排減量發展趨勢 |
一般學科 |
3 |
21 |
朱家賢 |
台灣永續發展國家政策與推動 |
一般學科 |
3 |
陳樹全 |
||
企業減碳與創新商業模式建構實務 |
一般學科 |
3 |
|||
台灣再生能源發展與管理大未來 |
一般學科 |
3 |
杜旭峯 |
||
綠電憑證及企業導入應用趨勢 |
一般學科 |
3 |
|||
綠色供應鏈管理之挑戰與對策-1 |
一般學科 |
3 |
|||
綠色供應鏈管理之挑戰與對策-2(術科) |
術科 |
3 |
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單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
永續觀光倡議與推動 |
ESG永續觀光倡議與在地實踐-1 |
一般學科 |
3 |
18 |
吳政和 |
ESG永續觀光倡議與在地實踐-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
里山精神與ESG永續公益推動-1 |
一般學科 |
3 |
葉家豪 |
||
里山精神與ESG永續公益推動-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
綠色消費與環境友善永續發展 |
一般學科 |
3 |
江富美 |
||
低碳旅遊與綠色經濟發展趨勢 |
一般學科 |
3 |
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單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
能源管理與規劃 |
企業組織能源管理標準ISO 50001解析1 |
一般學科 |
3 |
36 |
陳力維 |
企業組織能源管理標準ISO 50001解析2 |
一般學科 |
3 |
|||
企業組織能源管理標準ISO 50001解析3 |
一般學科 |
3 |
|||
企業組織能源管理案例及實務演練(術科) |
術科 |
3 |
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淨零建築發展趨勢與法規解析1 |
一般學科 |
3 |
王冠翔 |
||
淨零建築發展趨勢與法規解析2(術科) |
術科 |
3 |
|||
綠電創能及儲能在建築應用實務1 |
一般學科 |
3 |
王冠翔 |
||
綠電創能及儲能在建築應用實務2(術科) |
術科 |
3 |
陳玉賢 |
||
智慧節能與宜居綠色裝修實務1 |
一般學科 |
3 |
王冠翔 |
||
智慧節能與宜居綠色裝修實務2(術科) |
術科 |
3 |
|||
建築節能與設計驅動淨零實務1 |
一般學科 |
3 |
江建勳 |
||
建築節能與設計驅動淨零實務2(術科) |
術科 |
3 |
王冠翔 |
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單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
減碳政策與行動 |
永續發展沿革與全球永續發展重要趨勢 |
一般學科 |
3 |
42 |
孔祥慧 |
企業組織碳盤查標準ISO 14064-1解析1 |
一般學科 |
3 |
|||
企業組織碳盤查標準ISO 14064-1解析2 |
一般學科 |
3 |
林昱成 |
||
企業組織碳盤查標準ISO 14064-1解析3 |
一般學科 |
3 |
|||
企業組織碳盤查報告書撰寫及實務演練-1(術科) |
術科 |
3 |
莊育璋 |
||
企業組織碳盤查報告書撰寫及實務演練-2(術科) |
術科 |
3 |
朱家賢 |
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企業減碳專案ISO 14064-2解析1 |
一般學科 |
3 |
李志鴻 朱家賢(備) |
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企業減碳專案ISO 14064-2解析2 |
一般學科 |
3 |
|||
企業溫室氣體減排專案執行實務演練-1(術科) |
術科 |
3 |
|||
企業溫室氣體減排專案執行實務演練-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
產品碳足跡標準ISO 14067:2018解析1 |
一般學科 |
3 |
朱家賢 |
||
產品碳足跡標準ISO 14067:2018解析2 |
一般學科 |
3 |
|||
產品碳標籤與減碳標籤申請與計算實務-1(術科) |
術科 |
3 |
|||
產品碳標籤與減碳標籤申請與計算實務-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
綠色創新與企業永續報告 |
企業永續管理推動策略與執行實務-1(含策略型企業永續標竿案例) |
一般學科 |
3 |
36 |
黃瓊瑤 |
企業永續管理推動策略與執行實務-2(含策略型企業永續標竿案例) |
一般學科 |
3 |
|||
企業永續報告保證標準(AA1000)及確信標準(ISAE3000)及準備實務 |
一般學科 |
3 |
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企業永續報告書撰寫及實務案例(術科) |
術科 |
3 |
|||
全球永續報告準則(GRI Standards) |
一般學科 |
3 |
潘昭容 |
||
永續會計準則委員會準則(SASB) |
一般學科 |
3 |
|||
企業創新、公司治理與永續發展-1 |
一般學科 |
3 |
劉福運 |
||
企業創新、公司治理與永續發展-2 |
一般學科 |
3 |
|||
從公司治理到CSR再到ESG |
一般學科 |
3 |
張舜文 |
||
永續發展與法律遵循 |
一般學科 |
3 |
|||
財報的可信度對永續發展的影響 |
一般學科 |
3 |
劉福運 |
||
股權規劃與企業評價對永續發展的影響 |
一般學科 |
3 |
張舜文 |
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單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
永續專案管理 |
企業永續專案管理整備與概要-1 |
一般學科 |
3 |
36 |
周育樂 |
企業永續專案管理整備與概要-2 |
一般學科 |
3 |
|||
建立永續管理高績效團隊-1 |
一般學科 |
3 |
|||
建立永續管理高績效團隊-2 |
一般學科 |
3 |
|||
企業永續專案管理方法論-1 |
一般學科 |
3 |
|||
企業永續專案管理方法論-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
永續專案管理評估與風險管控-1 |
一般學科 |
3 |
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永續專案管理評估與風險管控-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
永續專案管理團隊績效與衝突管理-1 |
一般學科 |
3 |
|||
永續專案管理團隊績效與衝突管理-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
企業永續管理個案實作與研討-1(術科) |
術科 |
3 |
|||
企業永續管理個案實作與研討-2(術科) |
術科 |
3 |
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單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
企業實踐案例與交流 |
企業綠色循環經濟實踐案例分享與企業觀摩-1(術科) |
術科 |
3 |
18 |
朱家賢 陳樹全(備) |
企業綠色循環經濟實踐案例分享與企業觀摩-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
綠建築與能源管理案例分享與企業觀摩-1(術科) |
術科 |
3 |
|||
綠建築與能源管理案例分享與企業觀摩-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
企業減碳實踐案例分享與企業觀摩-1(術科) |
術科 |
3 |
|||
企業減碳實踐案例分享與企業觀摩-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
單元名稱 |
單元內容 |
科別 |
時數 |
總時數 |
講師 |
職涯規劃與就業媒合 |
求轉職技巧大公開自傳撰寫及健檢-1(術科) |
術科 |
3 |
18 |
陳律仰 |
求轉職技巧大公開自傳撰寫及健檢-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
求轉職技巧大公開、面試演練-1(術科) |
術科 |
3 |
陳樹全 |
||
求轉職技巧大公開、面試演練-2(術科) |
術科 |
3 |
王立鳳 |
||
辦理企業就業媒合-1(術科) |
術科 |
3 |
朱家賢 |
||
辦理企業就業媒合-2(術科) |
術科 |
3 |
- 本課程結訓後,學員可獲得國立雲林科技大學頒發結訓證書,另學員可再報考PMP(Project Management Professional)專案管理師國際證照。
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課程日期:2024/10/15 ~ 2024/12/12
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課程時段:日間,09時30分-12時30分;13時30分-16時30分上課
-
報名截止日期:2024/10/13
-
開課確認日期:2024/10/08
-
上課地點:台北市中正區忠孝西路一段8號13樓(捷運M8出口站,保強大樓)
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課程原價:70700
-
招生對象:1. 年滿15歲至29歲之本國籍失業或待業青年,且非屬日間部在學學生,尤其歡迎應屆畢業生參加。 2. 不得為在職勞工、自營作業者、公司或 行(商)號負責人。 3. 無參加勞動力發展署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練,且於結訓後一百八十日內之情事。 4. 學員學歷:高中、高職含以上等學歷資格。
-
是否含午餐:不包含
-
報名人數限制:30
-
課程備註:一、報名方式:
Ø 報名步驟:
1.成為台灣就業通網站會員後,並在產業新尖兵計畫專區完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗(https://exam1.taiwanjobs.gov.tw/Interest/Index)。
2.進入台灣就業通-產業新尖兵計畫網站(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)。
3.點選「申請參加計畫」報名本課程,並於本計畫專區「線上簽名參訓資格切結書」及「上傳存摺帳戶」,完成報名程序。
二、甄試方式:
學員報名後,透過報名系統,取得與學員連絡方式,進行資格審查:
1. 依學員提供審查相關資料,確定是否符合參訓資格。
2. 依報名先後次序錄取學員,並以電話通知學員審核結果。
3. 每班建立課程群組,並將錄取學員邀入,所有有關課程需佈達之訊息,公開放本群組中,讓學員知悉。
4. 透過本群組連絡方式,讓學員有充足的管道可以與訓練單位窗口連繫。
三、就業輔導方式:
本訓練計畫於課堂中安排學員就業所需之術科實務課程,以強化學員在結訓後求轉職之面試及履歷撰寫實戰經驗,課程規劃如下:
1. 求轉職技巧大公開自傳撰寫及健檢
2. 求轉職技巧大公開、面試演練
四、就業媒合方式:
1. 本計畫課程安排諸多業界師資來進行授課,課程中會分享業界實務的工作應用,讓學員可以吸收業界的職能訊息;若業界師資所任職的公司有相關職缺,學員可以透過交流學習與業界師資取得職涯的就業機會。
2. 本訓練課程於結訓前採以LINE群組公告方式,提供學員相關徵才就業機會。學員於結訓前一週事先提交履歷表,由雲科大統整後交由徵才企業審閱,於結訓當天邀請企業至現場舉辦企業媒合與學員進行面試,並提供結訓學員就業機會。
五、結訓證書發給要件:
課程期間出席時數應達總課程時數三分之二以上,於結訓當日,訓練單位頒發結訓證書。
六、請假及課程評量
※訓練期間,參訓時數符合學習獎勵金規定者,得領取學習獎勵金每月8,000元。
1. 請假請務必前一日告知課堂助教請假日期及時段,並填寫請假單簽名;學員請假時數達課堂總時數10%,會影響奬勵金,請學員珍惜職訓補助資源。
2. 離退訓、請假時數達課堂總時數10%,會依實際參訓時數發放該期獎勵金。
3. 離退訓日/請假時數達課堂總時數10%,發生於開訓後30天內,則不予核發學習獎勵金。
4. 參加本計畫之青年於訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人,經發現屬實,則不符本計畫規定,予以退訓。
5. 青年參加本計畫訓練課程,出席時數應達總課程時數三分之二以上,未達規定者,一年內不得參加職前訓練。
6. 參加本計畫訓練課程,以一次為限(含中途離退訓)。
七、參訓注意事項:
1. 為確保您的上課權益,報名後若未收到任何回覆,請來電洽詢方完成報名。
2. 如需取消報名,請於開課前三日以email至主辦單位並電話確認。
3. 為尊重講師之智慧財產權益,恕無法提供課程講義電子檔。
4. 為配合講師時間或臨時突發事件,主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
八、課程諮詢:
聯絡人:郭宇蓁助理
聯絡電話:02-23705067分機13
電子郵件:yuyujhen@yuntech.edu.tw
-
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簡介:
※朱家賢 老師
學歷:元智大學 行銷管理博士
現職:國立雲林科技大學 校長室特別助理兼台北辦公室主任
經歷:財團法人中衛發展中心 副總經理
專長:ESG產業趨勢分析、ISO14064-1碳盤查、ISO14067產品碳足跡、企業減碳診斷與輔導、綠色消費及永續觀光
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※陳樹全 老師
學歷:國立臺北科技大學 工業工程與管理系博士
現職:清華友助科技服務有限公司 總經理
經歷:社團法人中華產業合作創新發展協會 秘書長、財團法人中衛發展中心 處長
專長:企業持續改善、碳管理、品質管理、豐田式管理、全面生產管理、IE工業工程、ESG產業趨勢與數位轉型
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※杜旭峯 老師
學歷:國立嘉義大學管理碩士在職專班 碩士畢業
現職:宇翰能源股份有限公司 協理
經歷:社團法人中華卓越經營協會 秘書長
專長:專案管理、節能規劃、綠能應用規劃、ESG策略管理
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※吳政和 老師
學歷:國立臺灣師範大學 工業科技教育學系博士
現職:中華觀光休閒學會 理事長
經歷:財團法人中衛發展中心『創意文化產業』顧問與講師
專長:觀光旅遊學、餐旅館連鎖經營研究、人力資源管理與發展、文創創價與商圈研究、ESG永續觀光倡議
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※葉家豪 老師
學歷:國立臺灣大學生物資源暨農學院農業經濟學系碩士
現職:螢火蟲書屋執行長
經歷:教育部原住民族地創中心、近三年審議委員資歷:(1)農委會青年洄游委員 (2)新北市研考會委員 (3)北藝大實習審議委員
專長:里山精神與環境永續實踐、ESG永續觀光、ESG公益運營、地方創生
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※江富美 老師
學歷:澳洲坎培拉大學
現職:頭城休閒農場 經理
專長:休閒農場經營管理與規劃
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※陳力維 老師
學歷:逢甲大學工業工程與系統管理研究所碩士
現職:環球國際驗證股份有限公司 永續發展部 專案經理
經歷:經濟部標準檢驗局管理系統主導稽核員
專長:ISO 50001、ISO 14064-1、ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22716授課及企業內部查核
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※莊育璋 老師
學歷:臺灣大學 生化科技研究所 碩士
現職:環球國際驗證股份有限公司 永續發展部 查證(稽核)員
經歷:保健食品研發人員ISO 22000、ISO 14001、ISO 45001主導稽核員/ISO 14064-1、ISO 14067主導查證員
專長:ISO 14064-1 溫室氣體盤查、ISO 14067 產品碳足跡、行政院環境保護署 溫室氣體盤查作業 查證人員訓練合格、經濟部用水回收率查驗訓練合格
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※李志鴻 老師
學歷:靜宜大學 管理學院管理碩士
現職:環球國際驗證股份有限公司 永續發展部 專案經理
經歷:財團法人塑膠工業技術發展中心 顧問師
專長:ISO 9001:2015管理系統、ISO 14001:2015管理系統、ISO 45001:2018管理系統、ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查、ISO 14064-2:2019溫室氣體減排專案、ISO 14067:2018產品碳足跡
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※王冠翔 老師
學歷:國立台北科技大學 建築與都市設計研究所碩士;國立台北科技大學 設計學院 博士候選人
現職:財團法人台灣建築中心 淨零蘊含碳專案 工程師兼任專案經理
專長:綠建築設計規劃、建築照明節能設計、既有建築節能改善與綠色裝修之技術應用
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※陳玉賢 老師
學歷:國立臺北科技大學 建築與都市設計研究所 碩士
現職:財團法人台灣建築中心 智慧生活專案 工程師兼任代專案經理
專長:智慧建築規劃、室內空氣品質檢測、綠建材檢測、建築計畫與設計、平面設計、視覺設計相關知識
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※江建勳 老師
學歷:國立中興大學 昆蟲學系
現職:財團法人台灣建築中心 淨零蘊含碳專案 工程師
專長:健康建築、ISO14064組織碳盤查、ISO14067碳足跡盤查
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※孔祥慧 老師
學歷:國立雲林科技大學會計系管理博士班博士學位
現職:國立雲林科技大學工商管理學士學位學程助理教授
專長:生產管理、供應鏈管理、設施規劃、品質管理、專案管理
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※林昱成 老師
學歷:國立中興大學企業管理學系博士
現職:國立雲林科技大學副教授兼永續發展暨價值管理中心主任
專長:財務會計、財會大數據分析、審計與電腦稽核、ISO14064-1碳盤查、ISO14067產品碳足跡
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※黃瓊瑤 老師
學歷:國立中興大學企業管理學系博士
現職:國立雲林科技大學會計系專任教授
專長:策略性成本分析與管理決策、資本市場議題研究、ESG永續報告書編撰
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※潘昭容 老師
學歷:國立臺灣大學會計學系博士學位
現職:國立雲林科技大學會計系助理教授
專長:財務會計、管理會計與公司治理、ESG永續報告書會計準則
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※劉福運 老師
學歷:國立中正大學會計與資訊科技學系博士
現職:碁元會計師事務所所長
專長:財務會計、鑑識會計、租稅規劃、公司法、創新創業與財務策略管理
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※張舜文老師
學歷:國立政治大學會計學系 碩士
現職:碁元會計師事務所顧問部副理
專長:中華民國會計師及格、財務會計、審計學、新創企業財務及稅務規畫
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※周育樂 老師
學歷:國立臺灣大學工業工程學研究所博士
現職:逢甲大學工業工程與系統管理學系助理教授
專長:生產與作業管理、作業研究、專案管理、供應鏈整合、數位化及AI應用
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※陳律仰 老師
學歷:國立中山大學高階經營碩士
現職:苓業國際開發有限公司 人資長暨營運二處 處長
專長:人才招募與策略、履歷諮詢與職涯規劃、雇主品牌經營、訓練規劃與發展、服務流程設計與優化
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※王立鳳 老師
學歷:華梵大學 藝術設計學院工業設計學系碩士
現職:黎明技術學院化妝品應用系副教授級專技人員兼學務長
專長:美姿與禮儀、整體造型、美妝保養、美學教育、美容產業
政府補助計畫
- [自付額申請辦法]
- 訓練費用:71,000元(學員須先自行負擔1萬元)
- 依產業新尖兵計畫辦理如下:
- 1.開訓前青年應先自行負擔之新台幣一萬元訓練費用(以下簡稱自付額)予訓練單位,並與訓練單位簽訂訓練契約。
- 2.青年參加本計畫訓練課程,出席時數應達總課程時數三分之二以上,及取得結訓證書,且符合下列情形之一,應至台灣就業通本計畫專區申請自付額之補助,並經分署審查通過者,由分署直接將自付額補助撥入青年個人帳戶:
- (1)於結訓日次日起九十日內,已依法參加就業保險,且於結訓日次日起一百二十日內,上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
- (2)因服兵役致未能參加就業保險,應於結訓日次日起一百二十日內,上傳兵役徵集通知等證明文件,申請自退役日次日起計算依法參加就業保險之期日,且於退役日次日起一百二十日內,上傳國內金融機構存摺封面影本等文件至台灣就業通本計畫專區。
- [自付額退費相關規定]
- 1.青年報名本計畫課程,應先行繳交新台幣1萬元訓練費用(以下簡稱自付額)於訓練單位,如後續經審核資格不符,應自行負擔全部訓練費用。
- 2.經確認資格符合者,另行通知指定匯款帳戶,繳交自付額1萬元,並將匯款證明傳送至訓練單位指定電子信箱確認。
- 3.繳費期間為113年10月8日至113年10月14日下午2點前止,如未在期限內繳費,視同放棄且不參加課程。
- 4.各項退費情形 :
- (1).未開班情況 (退還比例100%)
- 訓練單位受理學員報名並收取費用後,有下列情形之ㄧ者,應於一個月內將已收取之費用全額退還學員:
- A.當報名人數不足時,訓練單位有權停開並退費。
- B.訓練單位未能如期開班致使延班上課,若學員取消報名上課,訓練單位將全額退還已繳費用。
- (2).開課日前學員因個人因素申請退費者(退還比例90%)
- 青年已繳交產業新尖兵計畫自付額,開訓前因個人因素取消報到,一律退還已繳費用之九成。
- (3).上課期間學員因個人因素申請退費者(退還比例0%)
- 青年已繳交產業新尖兵計畫自付額,開訓後(含開訓日當日)因故離/退訓者,所繳自付額不予退還。
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