- 課號: T12-016
- 課程單位: 推廣教育中心
- 課程屬性: 專業技能,專業證照
ESG綠色經濟、企業減碳永續發展及專案管理實務班(第2梯次)
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課程原價│65700
- 馬上報名
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課程日期
2024/03/11 ~ 2024/05/09 -
課程時段
日間，09時30分 - 12時30分；13時30分 - 16時30分上課 -
報名截止日
2024/03/07 -
開課確認日期
2024/03/04 -
課程狀態
確定開課
※注意!! 此推廣教育中心網站非報名網站，不用註冊本網站會員及索取優惠碼，請一律至台灣就業通-產業新尖兵官網(下方網址)報名，謝謝!https://elite.taiwanjobs.gov.tw/
本課程結合理論與實務，課程以綠色經濟及ESG（Environment；Social；Governance）架構為基礎，課程內容涵蓋8大主題：「綠色經濟與ESG產業發展」、「永續觀光倡議與推動」、「能源管理與規劃」、「減碳政策與行動」、「綠色創新與企業永續報告」、「永續專案管理」、「企業實踐案例與交流」、「職涯規劃與就業媒合」，以專題研討及個案教學方式進行，提升學員ESG企業永續管理專業技能，活用管理技術於各產業領域，以利學員順利就業。
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
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綠色經濟與ESG產業發展 |
ESG國際倡議與碳排減量發展趨勢 |
一般學科 |
3 |
18 |
朱家賢 |
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台灣永續發展國家政策與推動 |
一般學科 |
3 |
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台灣再生能源發展與管理大未來 |
一般學科 |
3 |
杜旭峯 |
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綠電憑證及企業導入應用趨勢 |
一般學科 |
3 |
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綠色供應鏈管理之挑戰與對策1 |
一般學科 |
3 |
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綠色供應鏈管理之挑戰與對策2(術科) |
術科 |
3 |
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
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永續觀光倡議與推動 |
ESG永續觀光倡議與在地實踐1 |
一般學科 |
3 |
18 |
吳政和 |
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ESG永續觀光倡議與在地實踐2(術科) |
術科 |
3 |
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里山精神與ESG永續公益推動1 |
一般學科 |
3 |
葉家豪 |
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|
里山精神與ESG永續公益推動2(術科) |
術科 |
3 |
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綠色消費與環境友善永續發展 |
一般學科 |
3 |
江富美 |
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|
低碳旅遊與綠色經濟發展趨勢 |
一般學科 |
3 |
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
|
能源管理與規劃 |
企業組織能源管理標準ISO 50001解析1 |
一般學科 |
3 |
36 |
陳力維 |
|
企業組織能源管理標準ISO 50001解析2 |
一般學科 |
3 |
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|
企業組織能源管理標準ISO 50001解析3 |
一般學科 |
3 |
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|
企業組織能源管理案例及實務演練(術科) |
術科 |
3 |
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淨零建築發展趨勢與法規解析1 |
一般學科 |
3 |
林杰宏 |
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|
淨零建築發展趨勢與法規解析2(術科) |
術科 |
3 |
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綠電創能及儲能在建築應用實務1 |
一般學科 |
3 |
林杰宏 |
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|
綠電創能及儲能在建築應用實務2(術科) |
術科 |
3 |
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|
智慧節能與宜居綠色裝修實務1 |
一般學科 |
3 |
陳玉賢 |
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|
智慧節能與宜居綠色裝修實務2(術科) |
術科 |
3 |
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|
建築節能與設計驅動淨零實務1 |
一般學科 |
3 |
陳玉賢 |
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|
建築節能與設計驅動淨零實務2(術科) |
術科 |
3 |
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
|
減碳政策與行動 |
永續發展沿革與全球永續發展重要趨勢 |
一般學科 |
3 |
30 |
孔祥慧 |
|
企業組織碳盤查標準ISO 14064-1解析1 |
一般學科 |
3 |
朱家賢 |
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企業組織碳盤查標準ISO 14064-1解析2 |
一般學科 |
3 |
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|
企業組織碳盤查標準ISO 14064-1解析3 |
一般學科 |
3 |
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|
企業組織碳盤查報告書撰寫及實務演練(術科)-1 |
術科 |
3 |
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|
企業組織碳盤查報告書撰寫及實務演練(術科)-2 |
術科 |
3 |
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產品碳足跡標準ISO 14067:2018解析1 |
一般學科 |
3 |
林昱成 |
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|
產品碳足跡標準ISO 14067:2018解析2 |
一般學科 |
3 |
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產品碳標籤與減碳標籤申請與計算實務(術科)-1 |
術科 |
3 |
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|
產品碳標籤與減碳標籤申請與計算實務(術科)-2 |
術科 |
3 |
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
|
綠色創新與企業永續報告 |
企業創新、公司治理與永續發展-1 |
一般學科 |
3 |
36 |
劉福運 |
|
企業創新、公司治理與永續發展-2 |
一般學科 |
3 |
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|
企業永續管理推動策略與執行實務-1(含策略型企業永續標竿案例) |
一般學科 |
3 |
黃瓊瑤 |
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|
企業永續管理推動策略與執行實務-2(含策略型企業永續標竿案例) |
一般學科 |
3 |
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|
全球永續報告準則(GRI Standards) |
一般學科 |
3 |
潘昭容 |
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|
永續會計準則委員會準則(SASB) |
一般學科 |
3 |
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|
從公司治理到CSR再到ESG |
一般學科 |
3 |
劉福運 |
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|
永續發展與法律遵循 |
一般學科 |
3 |
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企業永續報告保證標準(AA1000)及確信標準(ISAE3000)及準備實務 |
一般學科 |
3 |
黃瓊瑤 |
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|
企業永續報告書撰寫及實務案例(術科) |
術科 |
3 |
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|
財報的可信度對永續發展的影響 |
一般學科 |
3 |
劉福運 |
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|
股權規劃與企業評價對永續發展的影響 |
一般學科 |
3 |
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
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永續專案管理 |
企業永續專案管理整備與概要-1 |
一般學科 |
3 |
36 |
周育樂 |
|
企業永續專案管理整備與概要-2 |
一般學科 |
3 |
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建立永續管理高績效團隊-1 |
一般學科 |
3 |
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|
建立永續管理高績效團隊-2 |
一般學科 |
3 |
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|
企業永續專案管理方法論-1 |
一般學科 |
3 |
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|
企業永續專案管理方法論-2(術科) |
術科 |
3 |
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|
永續專案管理評估與風險管控-1 |
一般學科 |
3 |
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|
永續專案管理評估與風險管控-2(術科) |
術科 |
3 |
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|
永續專案管理團隊績效與衝突管理-1 |
一般學科 |
3 |
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|
永續專案管理團隊績效與衝突管理-2(術科) |
術科 |
3 |
|||
|
企業永續管理個案實作與研討(術科)-1 |
術科 |
3 |
|||
|
企業永續管理個案實作與研討(術科)-2 |
術科 |
3 |
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
|
企業實踐案例與交流 |
綠建築與能源管理案例分享與企業觀摩1(術科) |
術科 |
3 |
18 |
朱家賢 |
|
綠建築與能源管理案例分享與企業觀摩2(術科) |
術科 |
3 |
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企業減碳實踐案例分享與企業觀摩1(術科) |
術科 |
3 |
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企業減碳實踐案例分享與企業觀摩2(術科) |
術科 |
3 |
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|
企業綠色循環經濟實踐案例分享與企業觀摩1(術科) |
術科 |
3 |
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企業綠色循環經濟實踐案例分享與企業觀摩2(術科) |
術科 |
3 |
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模組 |
課程進度/內容 |
學術科 |
時數 |
總時數 |
授課師資 |
|
職涯規劃與就業媒合 |
求轉職技巧大公開自傳撰寫及健檢(術科)-1 |
術科 |
3 |
18 |
陳律仰 |
|
求轉職技巧大公開自傳撰寫及健檢(術科)-2 |
術科 |
3 |
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|
求轉職技巧大公開、面試演練(術科)-1 |
術科 |
3 |
王立鳳 |
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|
求轉職技巧大公開、面試演練(術科)-2 |
術科 |
3 |
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|
辦理企業就業媒合-1(術科) |
術科 |
3 |
朱家賢 |
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辦理企業就業媒合-2(術科) |
術科 |
3 |
- 本課程結訓後，學員可獲得國立雲林科技大學頒發結訓證書，另學員可再報考PMP(Project Management Professional)專案管理師國際證照。
- 報名方式:
1.申請參加產業新尖兵計畫前，請先至「台灣就業通」加入會員，並在產業新尖兵計畫專區完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗
(https://exam.taiwanjobs.gov.tw/JobExam/L03/L0301)。
2.於產業新尖兵計畫專區(https://elite.taiwanjobs.gov.tw/)點選「申請參加計畫」輸入開訓日期區間及訓練單位名稱(國立雲林科技大學)，按下「送出」，出現開課列表，點選本班，按下「申請參加計畫」；進行報名及詳閱計畫課程注意事項，並按下「送出申請」，透過線上簽名參訓資格切結書，完成報名程序。
- 開課人數 : 30人 (最低開班人數15人)
- 觀看活動紀錄與學員心得分享
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課程日期：2024/03/11 ~ 2024/05/09
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課程時段：日間，09時30分 - 12時30分；13時30分 - 16時30分上課
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報名截止日期：2024/03/07
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開課確認日期：2024/03/04
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上課地點：台北市中正區忠孝西路一段8號13樓(捷運M8出口站,保強大樓)
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課程原價：65700
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招生對象：1.年滿15歲至29歲之本國籍失業或待業青年，且非屬日間部在學學生，尤其歡迎應屆畢業生參加。 2.不得為在職勞工、自營作業者、公司或 行（商）號負責人。 3.無參加勞動力發展署與所屬各分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準辦理之職前訓練，且於結訓後一百八十日內之情事。 4.學員學歷：高中、高職含以上等學歷資格。
-
是否含午餐：不包含
-
報名人數限制：30
-
課程備註：一、招訓方式：
公開招生，招生資訊及簡章以下等方式公告周知：
1.公告於本校、推廣中心首頁。
2.印製海報及DM發送。
3.網路廣告刊登招生訊息。
二、甄選方式：
學員報名後，透過報名系統，取得與學員連絡方式，進行資格審查：
1.依學員提供審查相關資料，確定是否符合參訓資格。
2.依報名先後次序錄取學員，並以電話通知學員審核結果。
3.每班建立課程群組，並將錄取學員邀入，所有有關課程需佈達之訊息，公開放本群組中，讓學員知悉。
4.透過本群組連絡方式，讓學員有充足的管道可以與訓練單位窗口連繫。
三、請假及課程評量規定
※訓練期間，參訓時數符合學習獎勵金規定者，得領取學習獎勵金每月8,000元。
1.請假請務必前一日告知課堂助教請假日期及時段，並填寫請假單簽名；學員請假時數達課堂總時數10%，會影響奬勵金，請學員珍惜職訓補助資源。
2.離退訓、請假超時會依實際參訓時數發放該期獎勵金。
3.離退訓日/請假超時，發生於開訓後30天內，則不予核發學習獎勵金。
4.參加本計畫之青年於訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行（商）號負責人，經發現屬實，則不符本計畫規定，予以退訓。
5.青年參加本計畫訓練課程，出席時數應達總課程時數三分之二以上，未達規定者，一年內不得參加職前訓練。
6.參加本計畫訓練課程，以一次為限(含中途離退訓)。
四、參訓注意事項：
1.為確保您的上課權益，報名後若未收到任何回覆，請來電洽詢方完成報名。
2.如需取消報名，請於開課前三日以email至主辦單位並電話確認。
3.為尊重講師之智慧財產權益，恕無法提供課程講義電子檔。
4.為配合講師時間或臨時突發事件，主辦單位有調整日期或更換講師之權利。
五、結訓證書發給要件：
課程期間出席時數應達總課程時數三分之二以上，於結訓當日，訓練單位頒發結訓證書。
六、若有任何問題，歡迎與我們聯繫，聯絡電話：02-2370-5067 分機13。(承辦人：郭宇蓁 小姐)
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